Mes interventions chez les pros
Vous êtes professionnels de la petite enfance, de la jeunesse ou acteur de la périnatalité et vous souhaitez que vos équipes gagnent en confiance et en connaissances ? Ou bien vous n'arrivez pas à retenir vos collaborateurs et souhaitez fidéliser votre personnel sans augmenter les salaires ? Mes compétences de DRH alliées à celles de Doula vont vous y aider !
Vos journées pédagogiques et/ou votre plan de formation sont une occasion en or pour accompagner et motiver les salariés de l’entreprise. Malheureusement, l’appauvrissement du nombre d’organismes de formation et la diminution drastique de contenus variés font que la qualité des formations diminue pendant que les tarifs s’envolent…
Ici, j’ai souhaité faire de mon indépendance une force : celle de vous proposer un contenu riche de mes 2 casquettes de DRH et d’accompagnante périnatale tout en ajustant le prix à la réalité du marché. Ce mélange de casquettes est unique car il répond en tous points à vos questions :
-Qui est légitime pour parler ressources humaines dans mon entreprises du secteur de la périnatalité ?
-A qui confier les questions de périnatalité comme l’accompagnement de l’allaitement ou l’amélioration de l’intégration d’un nouveau bébé par mes équipes ?
La réponse est : moi.
Des structures nous ont déjà fait confiance, je vous invite à consulter l’avis de Manon, gestionnaire de crèche, dans la banderole en bas du site ou bien directement sur ma page Google.
INTERVENTIONS À DESTINATION DU GESTIONNAIRE :
Je vous accompagne avec expérience, bienveillance et confidentialité sur les sujets suivants :
-
Comment fidéliser vos collaborateur.rices ?
Prévoir 1 journée, dans vos locaux.
-
Faire de l'entretien annuel un moment clé utile
Prévoir 1 journée, dans vos locaux.
-
Mettre en place et mener l'entretien professionnel
Prévoir 1 journée, dans vos locaux.
-
Recruter efficacement, les clés pour y arriver
Prévoir 1 journée, dans vos locaux.
INTERVENTIONS À DESTINATION DES ÉQUIPES :
J'accompagne votre collaborateur.rice ou vos équipes avec entrain, douceur, bienveillance et confidentialité sur les sujets suivants :
Prévoir 3h, dans vos locaux.
-
Accompagner la reprise professionnelle après un long arrêt (maladie, maternité, parental, sabbatique)
-
Les clés pour accueillir un enfant sereinement en crèche
Prévoir au choix 3h (flash) ou 1 journée, dans vos locaux.
-
Mieux communiquer au quotidien avec les parents
Prévoir 3h, dans vos locaux.
-
Accompagner l'allaitement du côté des pros